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山西焦化集團深入開展“零上訪零事故零案件”單位創建工作
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山西焦化集團深入開展“零上訪零事故零案件”單位創建工作

作者:
王振波
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【摘要】:

按照全省“三零”單位創建工作動員部署會議精神和山西焦煤黨發文件安排,公司黨委近日下發《關于深入開展“零上訪零事故零案件”單位創建工作的實施方案》,聚焦影響公司職工安全感的突出問題、制約平安建設的瓶頸問題,構建處理內部矛盾的有效機制,健全公司治安防控體系和安全生產體制機制,著力化解職工群眾身邊因上訪、事故和案件引發的不穩定因素,不斷提高公司治理能力和水平,為全力“打造全國一流的煤焦化材循環經濟產業示范基地”營造安全穩定的環境。

“零上訪”是指凡涉及職工群眾利益的矛盾糾紛和信訪問題,除必須由上級部門 解決的以外,其余全部都要在基層單位得到有效化解?!傲闶鹿省笔侵覆话l生生產安全事故和公共安全事故?!傲惆讣笔侵覆话l生刑事犯罪和治安違法案件?!丁叭恪眲摻ǚ桨浮分赋?,公司所屬各子分公司、各單位為創建主體,通過三步走開展“三零”單位創建工作,到今年年底,達到 90%以上;2021年底,達到 95%以上;2022年底,實現100%。

《“三零”創建方案》要求,各單位堅持目標導向、問題導向、結果導向,圍繞 信訪問題、安全生產和社會治安風險持續開展隱患排查整治,通過查漏洞、補短板、建機制,將各類苗頭性、傾向性問題化解在早在??;通過關口前移、重心下沉、力量下傾,夯實穩定基礎,提升治理效能,努力做到矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位,職工的獲得感、幸福感和安全感不斷增強。

公司黨委要求,各單位高度重視,加強組織領導,把開展“三零”單位創建工作作為貫徹落實黨的十九屆四中全會精神和平安山西、平安焦煤、平安山焦建設的一項重要任務,細化任務、強化措施、落實責任,持續發力,久久為功,努力推動公司信訪維穩、安全生產、社會治安工作整體平穩有序,確?!叭恪眴挝粍摻üぷ黝A定目標如期實現。信訪、安監、保衛等負有監督管理職能的部門,要主動履職,切實承擔起工作責任,加強督導檢查,協調解決問題,推動創建工作扎實、深入開展。充分利用廣播、電視、報紙、網絡、微信公眾號、宣傳展板、顯示屏等媒體,廣泛宣傳“三零”創建工作取得的成效,激發職工群眾的參與熱情,要積極培育、發掘、選樹涌現出來的典型經驗,發揮示范效應。公司將加大考核檢查力度,不定期開展督導檢查,對實現“三零”單位創建考核目標的單位,在年度考核中予以獎勵;對因責任不落實、防范管控不到位引發的重大群體性事件和有重大影響事件的單位,嚴格對照有關文件和辦法,對違反相關規定的責任單位和責任人,堅決依法倒查,嚴肅追究責任。

(責任編輯:張丹)

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